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某服裝公司欲招一名績效薪酬主管

發布人:admin     發布時間:2013-02-20 15:27
  某服裝公司欲招一名績效薪酬主管,要求其專業工作經驗在5年以上,具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力;對績效管理、薪酬設計以及薪酬管理有系統的認識和理解;能組織中等規模企業的全面績效考核工作;掌握薪酬福利方面政策法規以及企業通常做法。
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