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某飲料公司欲招一名人事高級專員(薪酬績效方向)

發布人:admin     發布時間:2013-02-26 11:34
    某飲料公司欲招一名人事高級專員(薪酬績效方向),要求其專業工作經驗在2年以上,具有較強的溝通交流能力和基本的管理能力;對績效管理和薪酬管理有系統的認識和理解,熟悉績效管理常用的工具和方法;能組織實施較大規模企業全面績效考核工作;掌握薪酬福利方面政策法規以及企業的通常做法。   
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