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某醫(yī)療公司欲招一名薪酬績效經(jīng)理
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2013-03-11 15:50
- 某醫(yī)療公司欲招一名薪酬績效經(jīng)理，要求其專業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上，具有極強的溝通交流能力和較強的管理能力；對績效管理和薪酬管理有系統(tǒng)的認識和理解，熟悉績效管理常用的工具和方法；能組織實施較大規(guī)模企業(yè)全面績效考核工作；掌握薪酬福利方面政策法規(guī)以及企業(yè)的通常做法。
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