企業(yè)管理文章
- 當前位置：主頁 > 企業(yè)管理文章 >
-
什么是企業(yè)文化
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2023-04-20 08:28
- 企業(yè)文化是指組織在長期的生存與發(fā)展中所形成的，為組織多數(shù)成員所共同遵循的最高目標、基本信仰、價值標準和行為規(guī)范（清華大學張德教授）。
企業(yè)文化包括精神層、制度層和物質(zhì)層。精神層指的是公司的使命、愿景以及公司所倡導的價值觀，是企業(yè)文化的核心和靈魂。制度層指的是公司的制度和行為規(guī)范，是精神層和物質(zhì)層的載體。物質(zhì)層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務是物質(zhì)層的首要內(nèi)容，其次企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)建筑、企業(yè)廣告、產(chǎn)品包裝與設計等也都屬于物質(zhì)層，具體來講公司的LOGO、標準字標準色、商標、建筑物外觀、制服、廣告、傳播媒介等也都是企業(yè)文化物質(zhì)層的內(nèi)容。
公司使命指出了公司存在以及員工奮斗的根本意義所在，無論大公司還是小公司，都應該有明確的公司使命，這樣能增加員工的使命感和自豪感，激勵員工銳意進取、拼搏向上。比如阿里巴巴公司的使命是“讓天下沒有難做的生意”，水木知行公司的使命是“推動企業(yè)成長與發(fā)展，為企業(yè)人力資源管理實踐傳播思想、經(jīng)驗和智慧”。
公司愿景指出了公司努力的方向以及遠期達到的目標，比如阿里巴巴公司的愿景是“成為一家活102年的好公司”，水木知行公司的愿景是“成為最有影響力的提供智力支持的服務公司”。
公司價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向，是指企業(yè)在追求經(jīng)營成果過程中所推崇的基本信念、行事準則以及倡導員工需要具備的能力素質(zhì)，是為企業(yè)使命和愿景服務的。比如阿里巴巴公司的企業(yè)價值觀是如下六點，也就是所謂的“六脈神劍”。
（1）客戶第一，員工第二，股東第三；
（2）因為信任，所以簡單；
（3）唯一不變的是變化；
（4）此時此刻，非我莫屬；
（5）今天最好的表現(xiàn)，是明天最低的要求；
（6）認真生活，快樂工作。
內(nèi)容摘自趙國軍老師著作《管理核能》：如何以激勵和約束促進企業(yè)發(fā)展一書。
- 上一篇：如何提高個人領導力 下一篇：如何建設企業(yè)文化
